Liderazgo

El Aspecto Maternal del Liderazgo Piadoso

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El Aspecto Maternal del Liderazgo Piadoso

1 Tesalonicenses 2:7-9

Por John MacArthur

Cuando usted piensa en el apóstol Pablo, ¿Qué le viene a la mente? ¿Es su fidelidad valiente ante la persecución? Su valentía para predicar la verdad a cualquiera y a toda audiencia? Su pasión guerrera por la Palabra de Dios y su pueblo?

Es probable que usted no piense en el cuidado maternal que mostró por la iglesia primitiva. Pero eso es exactamente lo que hizo enfatizó en 1 Tesalonicenses 2:7-9.

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El Modelo Original del Liderazgo Piadoso

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clip_image002El Modelo Original del Liderazgo Piadoso

Por John MacArthur

Al igual que en la sociedad actual de “yo primero”, la auto-absorción fue una de las características definitorias de la cultura romana. La superación personal, la auto-promoción, y el auto-engrandecimiento eran los pilares de su estructura social. El auto-sacrificio era un concepto extraño.

El egoísmo generalizado y extremo no se limitaba a la élite adinerada y los políticos. Cristo había repetido encuentros con los líderes religiosos judíos, que reflejaban el mismo tipo de interés propio manifiesto en su piedad, arrogancia e hipocresía.

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Consejería Bíblica: ¿Matemáticas o Biología?

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OLYMPUS DIGITAL CAMERAConsejería Bíblica: ¿Matemáticas o Biología?

Por Mike Elliott

Me encantaron las matemáticas en la escuela primaria. Antes de que suene la alerta nerd, permítanme explicar. Matemáticas tuvo sentido para mí y yo era capaz de terminar rápidamente con el fin de salir al recreo. Los números se daban para sumar y restar, dividir y multiplicar, todo lo cual lleva a una respuesta definitiva. A medida que avanzaba en la escuela, las matemáticas aumentaron en dificultad, pero no había fórmulas que ayudaron a navegar los problemas (yo también tenía la TI-83, la versión de mi generación de la I-Pad). La ciencia, por otro lado, no era tan agradable.

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¿Cómo Puedo Saber si Estoy Llamado a Predicar?

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clip_image002¿Cómo Puedo Saber si Estoy Llamado a Predicar?

por Colin Adams

Más de un hombre joven cristiano se pregunta: “¿Cómo puedo saber si Dios me está llamando a predicar?” La cuestión es de vital importancia, pero la respuesta no es simple. ¿Cómo puedo?

Esto me hace pensar de nuevo en mi propio llamado al ministerio. ¿Qué fue lo que me saco de la cómoda banca y me empujó hacia el púlpito expuesto? Varias hebras se tejieron juntas. No es independiente, sino acumulativamente – ¡estos elementos forman un fuerte lazo que ha "atado" al púlpito desde entonces!

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Un Modelo Contracultural para el Liderazgo

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clip_image002 Un Modelo Contracultural para el Liderazgo

Por John MacArthur

El arquetipo secular del primer siglo de liderazgo era, por supuesto, el emperador romano. Cada cultura bajo la influencia de Roma estuvo dominada por estructuras de liderazgo de líderes autocráticos y despóticos. Dirigentes políticos, comandantes militares, amos de esclavos, los jefes de hogares, e incluso los sacerdotes y los maestros de la religión eran todas variaciones sobre el mismo tema. La autoridad se administró en general, con mano de hierro.

Ese estilo dominante corrió a través de la cadena de mando del oficio del emperador, justo hasta la unidad familiar. El típico padre de familia romano era un dictador en su propia casa, y los miembros de la familia fueron vistos como muebles. Si él decidía hacerlo, podría vender a sus propios hijos como esclavos.

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El Liderazgo es Trabajo

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clip_image002 El Liderazgo es Trabajo

Por John MacArthur

¿Puede usted imaginar la reconstrucción de los muros de Jerusalén –como está escrito en Nehemías– en los modelos de liderazgo moderno?

Usted podría ir con el líder ‘¿usted que opina?’. El sostendría una reunión para determinar cuál es la opinión de la mayoría sobre las opciones de diseño y elección de materiales de construcción.

Usted puede optar por el líder ‘no me importa lo que usted piensa.’ Él tomaría sus decisiones al vacío, dejando los inevitables problemas a los demás.

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Hermanos, No Somos Monjes

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Hermanos, No Somos Monjes

Por Travis Allen

El ministerio pastoral es difícil. Punto.

Así que tiene sentido para mí que cuando los pastores tienen una idea de la dificultad, que quieren huir, rápido. Francamente, no es una exageración decir que, aparte de un llamado divino, el ministerio pastoral no es tan atractivo por sí mismo. ¿Quién quiere pena, dolor, angustia, malestar? Como Charles Schulz dijo en broma a través del personaje Linus de Peanuts, “Amo a la humanidad, es la gente la que no soporto.”

La dificultad de tratar con la gente y sus problemas hace que sea una tentación crear una cierta distancia, quedarse al margen, estar ocupado con otras cosas. Después de experimentar el dolor y la frustración de tratar con la gente, no es raro comenzar a buscar una vía de escape, un lugar más remoto.

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Liderazgo Básico

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clip_image002 Liderazgo Básico

Por John MacArthur

Nuestra sociedad a menudo juzga a las personas por lo que hacen, no por su carácter. Cuando se trata de la elección de héroes y líderes, el estilo a menudo pesa más que la sustancia. Las vidas sórdidas personales y todo tipo de bufonadas suelen pasarse por alto –es el desempeño, no el principio, lo que cuenta.

Lamentablemente, esa visión pragmática incluso se ha infiltrado en la iglesia. Los pastores, por ejemplo, son demasiado a menudo evaluados por los símbolos externos de éxito –el tamaño de sus congregaciones, su éxito como recaudadores de fondos, la extensión de sus ministerios de radio y televisión, que tan bien se venden sus libros, o su influencia en la opinión pública.

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Hermanos, no Somos Estrellas de Rock

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clip_image002Hermanos, no Somos Estrellas de Rock

Por Travis Allen

Todo el mundo quiere un pedazo de la lista de inscriptos de hoy. Son buscados por los editores de libros, organizadores de congresos y admiradores de todo el mundo. En ciertos círculos, algunos de ellos tienen problemas para moverse sin ser vistos.

Sólo para ser claro, no estoy hablando de Hollywood, Nashville, o Washington, DC, estoy hablando del lugar más feliz sobre la tierra: Evangelicalandia. Y para ser aún más acentuado, no estoy hablando de los herejes ó charlatanes del “evangelio de la prosperidad”. Estoy hablando de respetables líderes cristianos –como John Piper, RC Sproul, y John MacArthur.

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¿A Quién Quieres Seguir?

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clip_image002 ¿A Quién Quieres Seguir?

Por John MacArthur

Una mirada por el paisaje evangélico de hoy ofrece una amplia variedad de modelos y estilos de liderazgo: empresarios, reyes, estrellas de rock, oradores motivacionales, psicólogos de sillón, y monjes modernos. Usted tendría que buscar mucho más duro para encontrar un simple siervo.

Los puntos de vista de Cristo sobre el liderazgo están visiblemente fuera de sintonía con la sabiduría convencional de nuestra época: “Pero Jesús, llamándolos junto a sí, dijo: Sabéis que los gobernantes de los gentiles se enseñorean de ellos, y que los grandes ejercen autoridad sobre ellos. No ha de ser así entre vosotros, sino que el que quiera entre vosotros llegar a ser grande, será vuestro servidor, y el que quiera entre vosotros ser el primero, será vuestro siervo; así como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.” (Mateo 20:25-28).

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6 Puntos de Sobre Predicación

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clip_image001 6 Puntos de Sobre Predicación

Por Tim Challies

El apóstol Pablo tuvo mucho que decir acerca de la predicación, pero creo que la mayoría de esto se puede agrupar en seis categorías o ideas principales. Usted podría, por supuesto, extraer los puntos específicos de enseñanza de cada uno, pero creo que hay valor en el estudio de ellos en un sentido amplio. Esto es lo que Pablo dice acerca de la predicación de la Palabra de Dios:

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¿Por qué el Tiempo con la Familia es Una Descripción del Trabajo del Pastor?

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clip_image001¿Por qué el Tiempo con la Familia es Una Descripción del Trabajo del Pastor?

Por Clint Archer

Como pastor me resulta útil pensar en mi tiempo con la familia, no como una competencia con mi ministerio, sino como parte del cumplimiento de mi trabajo.

¡No quiero decir que el tiempo de la familia lo siento siente como trabajar! Y me doy cuenta de que todo el mundo con una familia quiere más tiempo con ellos, pero interfiere en su trabajo. ¿Por qué debería ser diferente para aquellos en el ministerio?

La razón es que los horarios de los pastores vienen con las categorías de híbridos que son únicos.

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