Pecados Secretos En El Ministerio

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Pecados Secretos En El Ministerio

Por Chopo Mwanza

La gente a menudo asume que los cristianos en el ministerio público son inmunes al pecado y la tentación.Los cristianos en el ojo público a menudo enfrentan el peligro de la santidad asumida. Con eso quiero decir, a menudo asumimos que porque alguien lo ha enseñado, es porque lo han vivido. Si bien hay pecados escandalosos que buscamos constantemente en las vidas de aquellos que están en el ministerio, tales como los pecados sexuales, la malversación financiera y / o el fracaso en el matrimonio, hay algunos pecados secretos que a menudo pasan desapercibidos o no. Estos a menudo hacen que un hombre sea inefectivo e inutilizable en la obra del Señor. Lo que hace que estos sean peligrosos es su sutileza junto con la falta de responsabilidad sincera en el ministerio.

ORGULLO MINISTERIAL

Existe el orgullo obvio y perturbador que puedes oler y sentir a distancia en una persona, luego está el mortal y sutil que rara vez sale a la luz pública. Es el orgullo que tiene que ver con los motivos de uno para hacer lo que están haciendo. En consecuencia, alguien puede hacer algo perfectamente bueno y, sin embargo, su orgullo los está alimentando. Este orgullo se ve en dos formas en el ministerio;

Gloria En Los Resultados.

En nuestro deseo de hacernos un nombre, estamos tan motivados que queremos resultados y los queremos a toda costa. Y cuando los resultados no llegan, nos desanimamos y queremos renunciar. Como resultado de este deseo de resultados, encuentras personas preocupadas por los números. Cuántas personas vinieron, cuántas conversiones obtuvimos, cuánto se dio, etc. Ahora, obviamente, las estadísticas son necesarias pero las cifras no son igual de exitosas. Una prueba para no gloriarse en los resultados es si está satisfecho y sirve con gozo, independientemente de los números. ¿Un gran domingo significa que estaba lleno y un mal domingo significa que la asistencia es baja? El problema con los resultados gloriosos es que usted se enfoca en la cantidad más que en la calidad.

Auto-importancia

La segunda señal de orgullo ministerial es tener un sentido de importancia personal. Pronto comienza a sentir que es indispensable para la obra o se convierte en el centro de la obra, de modo que te conviertes en prácticamente indispensable para la sostenibilidad de la obra. También desea que la gente lo elogie y reconozca su trabajo y sus esfuerzos. No es raro escuchar a los ministros decir cosas como “no reconocen el trabajo que estoy haciendo” imagine a Jeremías buscando reconocimiento, ese tipo de queja puede ser un indicador de que tiene un alto sentido de sí mismo de lo que es bíblico. La otra forma en que se nota este nivel de importancia personal es en nuestra respuesta a las críticas u opiniones opuestas. Aquellos de nosotros en el ministerio debemos recordar que no todos lo sabemos todo, ¡Dios sí! Declaraciones como “Estoy de acuerdo con usted pero … o veo su punto de vista, sin embargo …” ahora obviamente hay veces que tiene que insistir y aferrarse a su punto porque tiene razón, pero si siempre tiene la razón, entonces hay un gran problema. Los ministros no deben comportarse como los políticos que tienen problemas con aquellos que se oponen o los critican. Tengamos la mente de Cristo (Fil 2: 1-10).

CELOS MINISTERIALES

“Pero si tenéis celos amargos y ambición personal en vuestro corazón, no seáis arrogantes y así mintáis contra la verdad.” Santiago 3:14

El orgullo engendrará envidia y celos. Los celos le hacen hiriente y molesto cuando otros tienen éxito. Celoso es ver a Dios bendecir a otros y cuestionar su sabiduría al dar dones a otros y no a usted. Los celos nos hacen olvidar que toda cosa buena y perfecta viene del Padre, que da a todos libremente (Santiago 1:17). En nuestra búsqueda de la auto-importancia, convertimos el ministerio en una competencia, los hermanos en Cristo se comportan como supermercados que compiten por los consumidores. Y haciendo todo lo posible para empañar el nombre del otro. Los celos y la envidia de su hermana dificultan el compañerismo y la asociación. Guárdese contra este pecado mortal, arruina su alma. En su lugar, deje que nuestros corazones se emocionen con gozo y gratitud por las bendiciones y el éxito de los demás. ¡Cuando se trata de hermanos y su ministerio, decida ser su mayor partidario y no su mayor crítico como resultado de la envidia!

PEREZA MINISTERIAL

“Como el vinagre a los dientes y el humo a los ojos, así es el perezoso para quienes lo envían.” Proverbios 10:26

Existe un peligro de pereza en el ministerio porque no hay ningún supervisor que verifique sus inicios de sesión y salidas de sesión. Además, una gran cantidad de trabajo ministerial se realiza en el armario para que nadie pueda ver realmente si usted ha sido fiel o no. No es de extrañar que los ministros se sientan tentados a hacer todo menos su tarea principal de la oración y el estudio de la palabra. Debemos recordar que la pereza no siempre significa ociosidad, también significa sin rumbo. ¡Puede que esté ocupado y, sin embargo, está ocupado haciendo nada! ¿Es de extrañar que algunos ministros sean a menudo desorganizados, terribles en el manejo del tiempo y siempre haciendo las cosas en el último momento? La pereza invariablemente conduce a mensajes a medio preparar y a una planificación deficiente, y en poco tiempo el ministro y la gente sufren de malnutrición espiritual, lo que conduce a fricciones innecesarias en la iglesia.

Atrevimiento Ministerial

Más bien demostramos ser benignos entre vosotros, como una madre que cría con ternura a sus propios hijos. 1 Tesalonicenses 2:7

Un espíritu descarado es imprudente, impetuoso y mezquino. Es lo opuesto a la amabilidad. La amabilidad se define como “sensibilidad de disposición y bondad de comportamiento, fundada en la fuerza y ​​motivada por el amor”.[1] Es una de las evidencias más claras de la salvación en un creyente. La tentación de ser duro y mezquino está siempre presente para los ministros. Es fácil cansarse, irritarse con las personas y tratarlas con desprecio. Mientras que los líderes deben ser de piel gruesa, deben tener un corazón suave y tierno. La impotencia y la imprudencia en la palabra, la actitud o la acción no deben caracterizar a un ministro de Dios.

Las palabras de Spurgeon a sus estudiantes ministeriales son dignas de reflexión para cualquier ministro.

“cuando Dios nos llama a las labores ministeriales, debemos esforzarnos en adquirir gracia que nos fortalezca y haga aptos para el desempeño de nuestra misión, y no ser meros novicios llevados por las tentaciones de Satanás al punto de perjudicar a la Iglesia y de labrar nuestra propia ruina. Tenemos que estar equipados con las armas todas de Dios, dispuestos a efectuar proezas de valor no esperadas de parte de los demás: para nosotros, la negación y el olvido de nuestras propias personas, la perseverancia y la paciencia, deben ser virtudes cotidianas, y ¿quién es por si mismo capaz de todas estas cosas? Nos es indispensable vivir muy cerca de Dios si queremos aprobarnos en nuestra vocación.” [2]


[1] W. Barclay, New Testament Words, pp. 94

[2] Spurgeon CH Conferencias A Mis Estudiantes. Pp 15

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