Liderazgo
El Liderazgo es Trabajo
El Liderazgo es Trabajo
Por John MacArthur
¿Puede usted imaginar la reconstrucción de los muros de Jerusalén –como está escrito en Nehemías– en los modelos de liderazgo moderno?
Usted podría ir con el líder ‘¿usted que opina?’. El sostendría una reunión para determinar cuál es la opinión de la mayoría sobre las opciones de diseño y elección de materiales de construcción.
Usted puede optar por el líder ‘no me importa lo que usted piensa.’ Él tomaría sus decisiones al vacío, dejando los inevitables problemas a los demás.
Liderazgo Básico
Liderazgo Básico
Por John MacArthur
Nuestra sociedad a menudo juzga a las personas por lo que hacen, no por su carácter. Cuando se trata de la elección de héroes y líderes, el estilo a menudo pesa más que la sustancia. Las vidas sórdidas personales y todo tipo de bufonadas suelen pasarse por alto –es el desempeño, no el principio, lo que cuenta.
Lamentablemente, esa visión pragmática incluso se ha infiltrado en la iglesia. Los pastores, por ejemplo, son demasiado a menudo evaluados por los símbolos externos de éxito –el tamaño de sus congregaciones, su éxito como recaudadores de fondos, la extensión de sus ministerios de radio y televisión, que tan bien se venden sus libros, o su influencia en la opinión pública.
Hermanos, no Somos Estrellas de Rock
Hermanos, no Somos Estrellas de Rock
Por Travis Allen
Todo el mundo quiere un pedazo de la lista de inscriptos de hoy. Son buscados por los editores de libros, organizadores de congresos y admiradores de todo el mundo. En ciertos círculos, algunos de ellos tienen problemas para moverse sin ser vistos.
Sólo para ser claro, no estoy hablando de Hollywood, Nashville, o Washington, DC, estoy hablando del lugar más feliz sobre la tierra: Evangelicalandia. Y para ser aún más acentuado, no estoy hablando de los herejes ó charlatanes del “evangelio de la prosperidad”. Estoy hablando de respetables líderes cristianos –como John Piper, RC Sproul, y John MacArthur.
¿A Quién Quieres Seguir?
¿A Quién Quieres Seguir?
Por John MacArthur
Una mirada por el paisaje evangélico de hoy ofrece una amplia variedad de modelos y estilos de liderazgo: empresarios, reyes, estrellas de rock, oradores motivacionales, psicólogos de sillón, y monjes modernos. Usted tendría que buscar mucho más duro para encontrar un simple siervo.
Los puntos de vista de Cristo sobre el liderazgo están visiblemente fuera de sintonía con la sabiduría convencional de nuestra época: “Pero Jesús, llamándolos junto a sí, dijo: Sabéis que los gobernantes de los gentiles se enseñorean de ellos, y que los grandes ejercen autoridad sobre ellos. No ha de ser así entre vosotros, sino que el que quiera entre vosotros llegar a ser grande, será vuestro servidor, y el que quiera entre vosotros ser el primero, será vuestro siervo; así como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.” (Mateo 20:25-28).
6 Puntos de Sobre Predicación
6 Puntos de Sobre Predicación
Por Tim Challies
El apóstol Pablo tuvo mucho que decir acerca de la predicación, pero creo que la mayoría de esto se puede agrupar en seis categorías o ideas principales. Usted podría, por supuesto, extraer los puntos específicos de enseñanza de cada uno, pero creo que hay valor en el estudio de ellos en un sentido amplio. Esto es lo que Pablo dice acerca de la predicación de la Palabra de Dios:
¿Por qué el Tiempo con la Familia es Una Descripción del Trabajo del Pastor?
¿Por qué el Tiempo con la Familia es Una Descripción del Trabajo del Pastor?
Por Clint Archer
Como pastor me resulta útil pensar en mi tiempo con la familia, no como una competencia con mi ministerio, sino como parte del cumplimiento de mi trabajo.
¡No quiero decir que el tiempo de la familia lo siento siente como trabajar! Y me doy cuenta de que todo el mundo con una familia quiere más tiempo con ellos, pero interfiere en su trabajo. ¿Por qué debería ser diferente para aquellos en el ministerio?
La razón es que los horarios de los pastores vienen con las categorías de híbridos que son únicos.
¿Por qué estoy feliz de no ser Pastor Principal?
¿Por qué estoy feliz de no ser Pastor Principal?
por Jesse Johnson
Mi puesto de trabajo oficial es "Pastor Maestro.” Antes de venir a la Iglesia Bíblica Emmanuel, siempre me había imaginado simplemente entrar en el papel de un “pastor”, pero nunca había dado mucha importancia los matices del título. Mi objetivo era simplemente apacentar la grey de Dios a través del amor y la predicación, y me había limitado a dar por sentado que la mejor manera de hacerlo era a través de ser un pastor.
Obviamente, el principal no es un modificador de pastor en la Biblia. Pero yo ya había llegado a un acuerdo con el hecho de que los títulos de trabajo no tienen que tener sus raíces en la era apostólica para ser útiles hoy en día (me había quejado públicamente de mi puesto de trabajo anterior, “Pastor Local de Extensión”). Sin embargo, muchos de los pastores que respeto y admiro son “Pastores Principales”, y confieso que nunca había pensado mucho en lo méritos del título.
Complementarismo Consistente
Complementarismo Consistente
por Michael McKinley
Me encuentro con más y más jóvenes que están entusiasmados con el concepto de liderazgo masculino en el hogar. En lo que va, creo que eso es una buena cosa.
Pero también veo un montón de hombres que afirman su liderazgo en su casa, pero que no toman un enfoque coherente a las autoridades establecidas sobre ellos por Dios (o Dios mismo). Unos pocos ejemplos:
El Evangelio es Insuficiente
El Evangelio es Insuficiente
Por Carl Trueman
En un seminario que di la semana pasada, he utilizado el método probado y verdadero al enfrentar a una multitud fuera de mi zona de confort habitual. Tres puntos en los que nadie podría estar en desacuerdo, un cuarto punto que podría haber levantado algunas cejas y un quinto que sonó francamente herético. Siempre es bueno despertar a la fila de atrás al final de una larga conferencia. El quinto fue simplemente esto: el evangelio no es suficiente para asegurar la continuación del evangelio.
Cinco Síntomas Mal Diagnosticados
Cinco Síntomas Mal Diagnosticados
por Jim Stitzinger
En la sala de emergencia, las decisiones de la vida y la muerte se hacen regularmente con presión extrema y una información muy limitada. Los síntomas se presentan, y una mente con discernimiento y capacitada diagnostica el verdadero problema. Hazlo bien y el plan de tratamiento se hará cargo. Hazlo mal y ni siquiera el mejor plan de tratamiento es capaz de ayudarlo en su totalidad.
Pero ¿qué pasa con el diagnóstico de los problemas espirituales? Sólo Dios es omnisciente y tiene una vista completa, sin la influencia del corazón humano (1 Samuel 16:7). Como creyentes, nuestro discernimiento debe ser impulsado por las ideas y fruto que la Escritura nos dirige hacia como Su Palabra expone y corrige los problemas del corazón (Mateo 7:20, Hebreos 4:12-13). Mucho más se podría añadir, pero aquí hay cinco síntomas que son comúnmente mal diagnosticados por los pastores:
Beber de una Manguera de Incendios: ¿Por Qué Tantos Sermones?
Beber de una Manguera de Incendios: ¿Por Qué Tantos Sermones?
Por Clint Archer
En las iglesias buenas tiende a haber bastante predicación. A veces se siente un poco abrumador. Los sermones vienen a usted en disparos de todas direcciones, como una emboscada de paintball.
El domingo por la mañana y por la noche, grupos de células del martes, reunión de varones del sábado, y ahora con la llegada de los reproductores de MP3 un bombardeo de predicación de clase mundial es una pantalla táctil a distancia. Puede ser un poco como beber de una manguera de incendios.
Enterró a 200 miembros de la Iglesia.
Enterró a 200 miembros de la Iglesia.
Por Erik Raymond
Hace poco estuve de pasar algún tiempo con un ministro que estaba a punto de jubilarse. El fue a través de su oficina y empacaba cajas, libros y otros artículos personales. Él me dirigió a una caja grande y me dijo que echara un vistazo. Vi decenas de carpetas de folders con los nombres en ellos.
“¿Qué son todas estas cosas?", Pregunté.
"Funerales". Dijo el pastor.
"¿Cuántos?" Pregunté.
“Más de dos centenares.” Él respondió con sobriedad.
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