Liderazgo de Ancianos

La Diferencia Entre los Dones y el Fruto

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ESJ-015 2016 1201-001

La Diferencia Entre los Dones y el Fruto

Por Dave Dunham

No todo el que es dotado es piadoso. Es posible que alguien pueda poseer dones excepcionales en la enseñanza, el evangelismo, el servicio, o alguna otra forma de ministerio y sin embargo, no demuestre nada del fruto del Espíritu. El tener dones no es lo mismo que ser fructífero y, sin embargo, los términos son tan a menudo confundidos como sinónimos. Es peligroso confundir dones y frutos.

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Pastoreando a los Inmaduros

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ESJ-015 2016 1119-001

Pastoreando a los Inmaduros

Por Paul Shirley

En el proceso de ministrar a otros creyentes, a menudo somos sorprendidos por la falta de madurez en sus vidas. Por alguna razón, sin duda relacionada con nuestro apego pecaminoso a la comodidad, es un shock para nuestro sistema cuando la gente a la que estamos tratando de discipular realmente peca. A veces incluso permitimos que las inmadureces que rodean a nuestra fe, revelan nuestra propia inmadurez espiritual. Si te encuentras desesperado por las inmadureces de aquellos en tu cuidado espiritual, ¿qué esperabas?

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¿Quién Descalifica a Quién?

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ESJ-015 2016 1024-002

¿Quién Descalifica a Quién?

Josías Grauman

“Pórtate bien, o me vas a descalificar para el ministerio.”

¿Qué debe decir el pastor a su esposa e hijos en cuanto a la realidad de que la conducta de ellos directamente afecta su trabajo? Seguramente es un tema que saldrá a la luz, pero creo que es un error grave que un pastor diga a su esposa/hijos que la conducta de ellos puede enviarlo al desempleo. De hecho propongo que comentarios semejantes ilustran perfectamente la actitud de un pastor legalista que es descalificado para el ministerio. Déjenme explicar.

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Por que un Seminario Nunca Puede Calificar a Cualquier Persona para el Ministerio

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ESJ-015 2016 1004-001

Por que un Seminario Nunca Puede Calificar a Nadie para el Ministerio

Por Hershael York

“No tengo la autoridad para expulsarte, así que te pido que, por favor, te retire y dejes el seminario." Me di cuenta el peso de mis palabras y apreciado plenamente su efecto potencial. Sólo después de varios intentos prolongados de corregirlo, aprendiendo que no estaba conectado a ninguna iglesia local, y posteriormente consultar con el decano entonces lo dejé caer tan profundamente y en gran medida sobre sus oídos aturdidos. El joven había predicado varios sermones en mi práctica de predicación, cada cual más preocupante e irresponsable que el anterior. Finalmente cruzó la línea de no equilibrada hasta falsa y promovía algo que juzgué ser notoriamente erróneo, contrario al Evangelio, y antítesis de todo lo que significa el Seminario del Sur. Cuando él se mantuvo firme en su posición y beligerante en mis intentos para reprobar, sabía que la tragedia de su alejamiento de la verdad se agravaba exponencialmente con un título de seminario. Así que le pedí que se fuera, y lo hizo.

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El Principio Orientador para el Ministerio Cristiano

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ESJ-015 2016 0829-008

El Principio Orientador para el Ministerio Cristiano

Por Mike Riccardi

Pero tenemos este tesoro en vasos de barro, para que la extraordinaria grandeza del poder sea de Dios y no de nosotros.

– 2 Corintios 4:7 –

Este versículo enseña un principio fundamental, la orientación para el ministerio cristiano: hay una relación desproporcionada entre la gloria del mensaje del Nuevo Pacto y la gloria del mensajero del Nuevo Pacto. Hay un contraste fundamental entre la gloria del ministerio del Nuevo Pacto y la vergüenza del ministro del Nuevo Pacto.

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Predicador: no Confíe en Usted Mismo en Su Predicación

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ESJ-015 2016 0829-006

Predicador: no Confíe en Usted Mismo en Su Predicación

Por Thabiti Anyabwile

No estoy seguro de que la mayoría de los cristianos reconocen cuántas escollos hay en la predicación. Por supuesto, usted no necesita ningún entrenamiento especial para reconocer cuando un predicador está realmente teniendo problemas con un sermón. Podemos sentir eso. Y, cualquiera que tenga un poco de experiencia cristiana es consciente de que el orgullo puede ser una tentación para el predicador. De hecho, el apóstol Pablo tomó nota especial de orgullo y trampas de Satanás cuando se enumera los requisitos para los pastores ( 1 Tim. 3:6 ).

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5 Formas de Discernir el Arrepentimiento Verdadero y Falso

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ESJ-015 2016 0829-002

5 Formas de Discernir el Arrepentimiento Verdadero y Falso

Por Jesse Johnson

Cada cristiano probablemente se encontrará con este escenario: alguien que conoce y quien profesa Cristo tiene un pecado importante expuesto en su vida. Como resultado, las relaciones se dañan, su reputación se destruye, y su corazón está roto. Usted, como su amigo (o pastor o cónyuge) se preguntan cómo responder.

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¿Cuánto Debe Un Pastor o Anciano Contarle a Su Esposa?

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ESJ-015 2016 0804-001

¿Cuánto Debe Un Pastor o Anciano Contarle a Su Esposa?

Por Jason Helopoulos

¿Qué debe compartir el anciano o pastor con su esposa sobre el tema o la gente en la iglesia? Mi conjetura es que las generaciones anteriores de ancianos / pastores compartieron probablemente demasiado poco con sus esposas. De nuevo, es sólo una suposición, pero sugeriría que en nuestros días muchos pastores y ancianos comparten demasiado.

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¿Insatisfecho con el Tamaño de Su Ministerio?

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ESJ-015 2016 0713-003

¿Insatisfecho con el Tamaño de Su Ministerio?

Por Jordan Standridge

¿Alguna vez ha decepcionado con lo pequeño que es su ministerio?

Tal vez usted es una madre con niños pequeños o un pastor de un pequeño pueblo de pocas decenas de personas, y de vez en cuando se obtiene una abrumadora sensación de decepción con lo pequeño que es el ministerio.

Esta sensación es únicamente multiplicada cuando usted es un misionero en el extranjero. Recientemente, un equipo de mi iglesia fue capaz de ir en un viaje misionero a Roma, Italia. Con millones de personas que viven en Roma, sólo el 0,01% son evangélicos. Esto quiere decir que Roma es una de las ciudades menos alcanzadas en el mundo.

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Cómo hacer que los líderes rindan cuentas en una Cultura de Paz

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ESJ-015 2016 0705-002

Cómo hacer que los líderes rindan cuentas en una Cultura de Paz

Por Ken Sande, Presidente de Peacemaker Ministries

Josh estaba desmoronándose lentamente bajo una constante andanada de críticas. Durante las primeras semanas como pastor, la gente de su iglesia lo vio como una persona amigable y solidaria. Pero Josh descubrió pronto que muchos de ellos estaban siempre insatisfechos. Se quejaban constantemente de sermones débiles, de necesidades no cubiertas o de falta de visión y crecimiento.

Los ancianos hicieron poco para ayudar en la situación. No confrontaron la murmuración y la calumnia, y parecía que aceptaban las acusaciones contra su pastor como verdaderas hasta tanto él demostrara su inocencia. Josh pasaba horas cada semana contestando quejas, y luego el ciclo comenzaba de nuevo. Podría haber durado más tiempo, pero vio cuán amargada se había vuelto su esposa hacia la iglesia y entregó su renuncia.

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